论新时期高校人力资源管理创新

孙国俊

孙国俊. 论新时期高校人力资源管理创新[J]. 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》, 2007, 27(2): 43-45. doi: 1003-0964(2007)02-0043-03
引用本文: 孙国俊. 论新时期高校人力资源管理创新[J]. 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》, 2007, 27(2): 43-45. doi: 1003-0964(2007)02-0043-03
SUN Guo-jun. Opinions on the Innovation of College Personnel Resources Management[J]. The journal of xinyang normal university (philosophy and social science edition), 2007, 27(2): 43-45. doi: 1003-0964(2007)02-0043-03
Citation: SUN Guo-jun. Opinions on the Innovation of College Personnel Resources Management[J]. The journal of xinyang normal university (philosophy and social science edition), 2007, 27(2): 43-45. doi: 1003-0964(2007)02-0043-03

论新时期高校人力资源管理创新

doi: 1003-0964(2007)02-0043-03

Opinions on the Innovation of College Personnel Resources Management

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出版历程
  • 收稿日期:  2007-01-15
  • 刊出日期:  2007-03-10

论新时期高校人力资源管理创新

doi: 1003-0964(2007)02-0043-03

摘要: 高校人力资源主要由知识型员工构成,传统的人力资源管理已不能适应知识型员工的特征需要,必须在管理观念、组织建设、制度建设和文化建设等方面对其进行创新。

English Abstract

孙国俊. 论新时期高校人力资源管理创新[J]. 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》, 2007, 27(2): 43-45. doi: 1003-0964(2007)02-0043-03
引用本文: 孙国俊. 论新时期高校人力资源管理创新[J]. 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》, 2007, 27(2): 43-45. doi: 1003-0964(2007)02-0043-03
SUN Guo-jun. Opinions on the Innovation of College Personnel Resources Management[J]. The journal of xinyang normal university (philosophy and social science edition), 2007, 27(2): 43-45. doi: 1003-0964(2007)02-0043-03
Citation: SUN Guo-jun. Opinions on the Innovation of College Personnel Resources Management[J]. The journal of xinyang normal university (philosophy and social science edition), 2007, 27(2): 43-45. doi: 1003-0964(2007)02-0043-03

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