摘要: 我国的劳动教养制度已走过50年的历程,它对预防和减少犯罪,维护社会治安秩序起到了重要作用。近年来,立法机关虽对劳动教养法律、法规做了几次修改、补充,但至今没有制定出一部调整劳动教养关系的完整统一的法典。因此,加快劳动教养立法,已成为重大的现实课题。