摘要: 从战略高度认识和解决接班人选拔的问题 ,是邓小平领导、思维和决策方法的重要体现。邓小平认为 ,选拔接班人是关系到党和国家前途命运的大问题 ,是老干部第一位的任务和神圣职责 ,要按“四化”标准选拔接班人 ,要建立干部的离退休制度。他从改革制度入手废除了干部领导职务终身制 ,这是中国共产党和世界社会主义国家政治发展史上的伟大创举