摘要: 我国传统的企业管理学体系与旧体制相衔接，不能正确反映现代市场经济对企业管理的新要求和企业管理实际的新变化，存在着重大的缺陷与不足，因而必须进行调整和重构。笔者在总结多年教学实践经验的基础上提出了重构《现代企业管理学》体系的新思路