摘要: 管理与文化的关系是伴随着人类的管理活动而产生的。管理作为人类的一种重要活动总是被一定社会文化所影响。从某种意义上说，管理就是一种文化，而文化是管理的母体，它不断地为管理活动注入生命的因素，推动着管理理论的发展与成熟。因此，探讨管理与文化的关系对于建设有中国特色的企业管理模式具有重要的理论意义和实践意义