首页
期刊介绍
编委会
优秀论文
获奖情况
被收录情况
期刊在线
优先发表
当期目录
过刊浏览
下载排行
阅读排行
引用排行
高级检索
作者指南
注意事项
投稿须知
投稿指南
编校流程
版权申明
联系我们
English
学报编辑部
English
期刊介绍
编委会
优秀论文
获奖情况
被收录情况
期刊在线
优先发表
当期目录
过刊浏览
下载排行
阅读排行
引用排行
高级检索
作者指南
注意事项
投稿须知
投稿指南
编校流程
版权申明
联系我们
English
学报编辑部
干部交流问题浅议
韩明德
摘要
HTML全文
图
(0)
表
(0)
参考文献
(0)
相关文章
施引文献
资源附件
(0)
摘要
摘要:
干部交流是党的一项英明决策。无论是对干部的锻炼和培养,还是对克服官僚主义、主观主义、裙带关系等腐败现象都具有一定的重要意义。那么如何搞好干部交流?干部交流的原则是什么?干部交流的对象有哪些?干部交流中出现的问题怎样解决?这不仅是一个实践中的问题,也是一个重大的理论问题。一、干部交流的原则及对象长期以来,由于干部人事制度不完善,造成了干部亲属积聚以及当地干部在本地任职的状况。这种状况在全国带有一定的普遍性,其中有些地方和单位还相当严重。干部在本地任
HTML全文
参考文献
(0)
相关文章
施引文献
资源附件
(0)
/
下载:
全尺寸图片
幻灯片
返回文章
分享
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
返回
×
Close
导出文件
文件类别
RIS(可直接使用Endnote编辑器进行编辑)
Bib(可直接使用Latex编辑器进行编辑)
Txt
引用内容
引文——仅导出文章的Citation信息
引文和摘要——导出文章的Citation信息和文章摘要信息
×
Close
引用参考文献格式